“各位董事，根据这段时间的统筹规划，我发现一个严峻的问题，所以才请求召开董事会。”

　　天龙投资董事长兼首席执行官万俟浩严肃道。

　　“万俟家族和天龙投资之间还存在间隙，小部分资产通过间隙流出，如何流出无法从账面查明。”

　　“其次，公司的管理机构过于庞大，而个体单位则缺少运营者，总部大楼俨然变成了聊天的茶楼。”

　　“行政管理资源无法充分调动，经营弊端诸多，长此以往，不利于公司的经营。”

　　万俟浩声称道。

　　“你的方法是什么？”万俟影昊开门见山的问道，能在董事会上提出来，想来万俟浩心中应该有法子了。

　　“对天龙投资公司进行改组，分设出十家全资子公司。”

　　万俟浩一字一顿道，此言一出董事会成员一片哗然，其余人议论纷纷。

　　“如何分割与管理？”一位董事开口问到。

　　“集团总部只留总部大楼，也就是万俟公馆办公，其他的全部资产分割到十个子公司内，按比例现有承担债务。”

　　“子公司有实业、金融、商贸、餐饮、地产、运输、物流、保安、服务和教育十个方面，囊括已有业务。”

　　“原有人员可分配到各个公司，再由各个公司涉及对应的管理层，管理机构，充分调动人力资源。”

　　万俟浩将心中计划和盘托出。

　　“现在的六总部还有供奉堂以及监察机构呢？”

　　集团董事兼监察科副科长关心的问。

　　“集团总部依旧保留现有部门，汇总各个分公司情况，但是人员有大幅度精简，流散出去的人员在各个分公司内任职，负责所在公司业务。”

　　万俟浩当即回答了问题。

　　“具体分割呢？分公司的法人呢？”

　　又有董事感兴趣的问着。

　　“以已有的地产为依托，将地产和资金还有资源分割到各个子公司内部，平均下来每个子公司净资产能超过四百万。”

　　“实际资产就要看运营者的借贷能力了，我已经拿到授权了。”

　　万俟浩呵呵一笑，顶头上级已经同意了他的决定。

　　万俟影号咽了咽口水，吸了口气后缓缓说“咱们应该下线问问老板们，拿到授权再开继续讨论可好。”