公司准则还是当初傅凉深在的时候特别制定的，可以请假，但是不允许没有理由的旷工，所以对旷工的要求较苛刻。

　　当时是乔知暖特别拟定的员工准则，每一条都是细致的琢磨，所以记忆特别清晰。

　　乔知暖不紧不慢的说：“现在我才一次，乔经理准备越过公司的员工准则，越过经理部和副总，直接开除我了么？”

　　众人附和：“对啊，咱们的员工准则都白纸黑字的写着，能当做不存在了？”

　　“人家才旷工一次，你直接说开除，这也太霸道了吧。”

　　“员工准则都不知道，怎么当的经理啊。”

　　“还想要直接代替公司副总做决定，庄经理，你也太越权了吧。”

　　“官大一级压死人呢。”

　　庄心月被说的脸红一阵白一阵的，咬了咬唇，“我、我是做一个方！乔知暖是个反面教材，你们现在帮她说话，是不是都觉得工作太轻了？都在这儿围着干什么？”

　　员工们愤愤不平，转身去办公桌前工作，还在彼此交头接耳的嘀咕着，“明明是庄心月叫我们去的，现在又把火气撒到我们身。”

　　等到众人散去，庄心月才看向乔知暖。

　　“你刚才说的，旷工一次，有什么惩罚？”

　　“写书面检查，扣掉月底全勤奖金。”

　　乔知暖回的不卑不亢，叫庄心月内心更像是灼烧了一把大火，熊熊的吞噬着她的内心。

　　“好！扣除月底全勤奖金，一万字检查！”

　　余梅梅实在是忍不住了，“一万字？哪里有写检查这么多字的！”

　　“怎么不能有这么多字？我要求一万字，今晚之前交给我！”

　　庄心月甩手走，心里恶毒的想着，反正规定并没有规定字数，一万字的检查，再加堆积如山的工作，一旦是完不成，又能找到借口整治乔知暖了！

　　“你……”

　　余梅梅还想要说什么，乔知暖拉住了她。

　　“没事，只是一万字的检查。”

　　余梅梅瞪大了眼睛，“只是……一万字？”

　　用这么轻轻松松的口气？

　　不过，瞬间余梅梅想明白了。

　　像是乔知暖这种搞策划写设计的秘助理来说，这种算是必备的基本技能，根本不能难倒她！

　　一万字的检查确实难不倒乔知暖，但是却并非是因为搞策划写设计，虽然都是字，但是还是相差甚远。

　　乔知暖练出来写检查的本事，是在高。

　　三年前的那件事情之后，她为了挽回，每天一万字的手写检查给校长和教导主任送到办公桌，坚持了整整一个月。

　　乔知暖想起那时的事情，心好似是被紧紧地拉扯着一样，撕扯的疼痛难耐。

　　“不过，今天下午估计庄心月会给我派下来很多任务，到时候还得麻烦你帮我分担一点。”

　　余梅梅立即满口答应了下来。

　　确实如同乔知暖所料。

　　午一过，班时间开始，庄心月开始以各种理由给乔知暖派发任务了。

　　“这份数据报表做一下，下班之前交到经理办公室。”

　　“这是两个月以来的设计稿，汇总成表格，下班前给庄经理。”

　　“把这些资料去复印一百五十三份，装订好，五点钟的公司例会要用。”

　　这样频繁，这样的工作强度，叫乔知暖的同事都已经开始为她感觉到不平了。

　　“庄心月简直是欺人太甚嘛！这是什么意思！”

　　“这么多工作，一个人怎么能做完啊！”

　　“她是刁难乔知暖的！先是乔知暖，说不定下一个轮到的是我们！”

　　“乔知暖，把数据表给我吧，我帮你弄。”

　　“那份件汇总给我吧，正好我有时间。”

　　乔知暖看着热心的同事，十分感谢，“谢谢你们大家，改天请你们大家吃饭。”

　　同事也有点不好意思，“次你被警察抓的事情，我们还错怪你了，在这儿给你道歉了。”

　　“没关系的。”

　　乔知暖心里暖暖的。

　　终于，在下午五点钟全公司例会开始前，乔知暖写完了检查，工作也在全办公室的同事们齐心协力下做完了。

　　庄心月的电话在这个时候打过来。

　　“东西弄完了没有？现在马给我送过来。”

　　庄心月坐在办公室里，心里正在窃喜。

　　只要是乔知暖有东西没弄完，她能借此机会好好地整治一下乔知暖，哪怕是不把她开除，也要借此杀鸡儆猴！好好地在设计部立威！